成都SEO岗位职责与分工细节-曦曦SEO

成都SEO岗位职责与分工细节

成都SEO作者:曦曦SEO时间:2020-05-28来源:成都seo浏览:27

  在搜索引擎优化越来越为企业所认可的情况下,搜索引擎优化团队的建设是必不可少的。也许你已经是一个搜索引擎优化经理或主管。或者,你只是一个小小的搜索引擎优化专员。无论如何,熟悉和理解一个SEO团队的建设是每个SEO人应该掌握的。

  下面,成都SEO将谈谈什么职位,一个完整和正式的搜索引擎优化团队应该包括。

  一、搜索引擎优化经理

  这个职位需要有很高的水平,不仅限于SEO技术,在掌握搜索引擎和SEO原理和方法的同时,还需要有更多的营销知识和经验。了解基本的编程知识、HTML代码、网站建设等,对SEO行业的发展趋势足够敏感,与SEO行业人员有更多的联系和沟通。

  SEO管理者除了需要良好的管理和人际沟通技能外,还需要专业的处理技能。必须让其他部门意识到SEO部门的存在和重要性,了解SEO部门要做什么,并全力支持SEO部门的工作要求。

  在实际工作中,SEO从业者的地位较低,但提出的优化方案不能被其他部门动员起来实施。其中最重要的是技术、编辑、设计、公关、营销、用户体验、广告和营销等部门。搜索引擎优化经理应该有更高的权利,至少在中高层管理职位,在同一级别的技术和其他部门的负责人。

  SEO经理需要负责公司的SEO协调和管理。具体工作可包括以下内容。

  SEO目标设定和总体战略规划,包括:内容、链接策略等。

  协调和沟通,除了制定和执行SEO部门的内部任务和计划外,还需要与其他部门的合作和沟通。

  竞争对手和关键词数据分析

  网站总体架构设计

  标准制定、内部规范:HTML代码、新内容、页面优化、团队建设、SEO内部员工培训和改进,并帮助其他部门了解基本的内部培训。

  二、页面优化人员

  调整重要页面的标题、文本内容、关键字分布和格式等页面优化因素,添加和调整标签,调整内部链接。

  三、编辑人员

  发布原创或编辑的网站内容时的基本优化。包括:标题写作主题组织和关键词研究。查看和修改用户提供的内容。链接诱饵设置等。

  四、连接发布分析人员

  友链的交换、社交媒体网站账号的创建与管理、内容发布、文章发布、博客论坛参与与评论、链接诱饵的设计与制作

  五、设计技术人员

  根据SEO管理员设置的网站结构,调整网站内部结构、分类设置、URL规范化和重定向。优化页面代码和关键字的自动生成和处理。

  六、 数据分析

  数据分析包括:记录、统计、分割、网站流量分析,其中最重要的是搜索流量、原始日志的统计分析,并分析与流量相关的数据和他能找到的用户。例如:转化率。建立关键词库,找出网站存在的问题,寻找新的流量来源,并提出SEO策略修正方案。

  SEO可以是一个人,甚至可以达到几十个人。SEO团队可以大也可以小,这取决于公司的规模和对多个SEO的投资。目前,优秀的SEO人员流动性很高,因此找到合适的SEO并非易事。在公司内部培训营销或技术人员,充实SEO团队是一种比较可行的方法。


文章作者:曦曦SEO
文章标题:成都SEO岗位职责与分工细节
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